凯发com

我爱好画画……我平时爱看电影……我喜欢游览拍照……我喜欢美食……近50名员工轮流自告奋勇，，，蕴含姓名、、、部门、、、爱好等小我信息。。这是公司结合金昌市总工会发展的2024年职工生理集体领导下基层活动所进行的2024年“学理论强思想  钻业务促提升”主题培训暨职工生理集体领导（第六期：：生理领导&团队建设）的活动现场，，，广西脑科医院主治医师叶凡佩受邀到公司为员工授课。。

讲堂上，，，叶医生首先组织各人分成四组，，，每组推举出一位组长携带各人参加沉浸式互动学习。。叶医生以积极生理学的理论为基础，，，别离从什么是团队、、、团队若何组建、、、若何有效合作和沟通、、、若何成立信赖等四个方面，，，疏导各人挖掘自身的与众分歧，，，学会看到他人的利益，，，并采取自己和采取他人的短处，，，援手员工正确纾解职场压力。。叶医生还结合《风雨同业 团队合作》的主题，，，以集体游戏为战术和步骤，，，通过成员间的观察、、、互动、、、学习、、、援手，，，让学员们充分感触在积极感情下的团队合作功效，，，各人在游戏中逐步熟络，，，现场充斥欢声笑语。。

培训后，，，学员们纷纷暗示，，，这次培训课程活泼活跃，，，既学习了理论，，，增长了见识，，，各人还在游戏中放松了身心，，，推进了员工间的互换，，，更感悟到团队合作的重要性，，，对小我成长、、、团队建设都有很好的推进作用。。

互动游戏——大地震。。

遭逢大地震，，，各人在“生死”刻下选择烧毁还是致力生计，，，幸存者是伸出援手还是坐视不理？？生涯中，，，在我们有能力且不侵害各方利益的前提下，，，能够向必要援手的人伸出援手。。在这一互动游戏中，，，各人深刻体味到，，，每一种价值观没有绝对的曲直之分，，，通过索求加深意识，，，意识越明确，，，选择的阻力就越小，，，从而增长方向感，，，指标实现的可能性就会增大。。

互动游戏——心有灵犀。。
这是一个“你来比划我来猜”的游戏。。比划者只能使用肢体说话来展示词语，，，有些员工肢体说话维妙维肖，，，有些员工作为夸大，，，不断惹得现场学员发作出笑声。。这个游戏不仅活跃空气，，，让各人放松身心，，，通过游戏也让员工越发意识到沟通的重要性，，，履历有效的信息沟通必要正确表白、、、用心倾听、、、正确回应、、、思虑质疑，，，从而提升团队默契度。。

互动游戏——甩开工作烦恼。。

参加游戏人员别离用一个字表白烦恼，，，写在纸条上并贴于自己的脑门，，，在游戏中再积极设法子甩掉纸条。。这个游戏激励各人要敢于说出烦恼，，，才有纾解困扰的可能。。

互动游戏——共赴战场。。

“盲人士兵”在“引路士兵”的说话辅助下，，，绕雷区，，，扑灭敌人，，，共同实现行军路线。。游戏奇妙引出“信赖”话题，，，让参加者体味合作的价值，，，同时还能援手学员造就辅导能力，，，强化他们的责肆意识。。